2025-ben, az újév kezdetén a jövőkép bizonytalanság fogalma szinte mindenkit érint a közelmúlt és a jelen történései okán. Mást jelenthet ez azonban a cégvezetőnek és mást a munkavállalónak, a generációs különbözőségek pedig csak tovább árnyalják a helyzetet. Mit tehet a vezető és meddig tart egyáltalán a felelőssége? Mivel hathat a munkavállalókra, ami túlmutat az anyagi javakon? Hol keressük egyáltalán a belső motivációnkat? Kaszás Péter vezetéspszichológiai szakértővel többek között, ezekre a kérdésekre keressük a válaszokat.
Leírás:
Kaszás Péter tanárként végzett, majd pedagógiai, pszichológiai témában a tanulási motivációk terén folytatott kutatásokat. 2004-től több száz hazai kis- és középvállalkozás szervezetfejlesztési és vezetőképzési programját irányította. Vezetéspszichológiai szakértőként a munkatársak viselkedését, a motivációjuk fenntartásának lehetőségeit és a cégen belüli együttműködést kutatja. Olyan nagysikerű vezetői könyvek szerzője, mint a Beosztottból szövetséges vagy A motivált munkatárs létezik. 2023-ban alapította a TeamGuide Vezetői Akadémiát, amelyen megoldásfókuszú és emberközpontú vezetői módszereket és eszközöket oktat. Évente több száz vezetői viselkedéselemzést végez, több tucat vezetői fejlesztő programot tart, továbbá számos konferencián kap felkérést szakmai előadásra.
A SimpleTrends Podcast legújabb epizódjában vezetőket, munkavállalókat és az egyéneket privát életükben is befolyásoló, pszichológiai kérdésekre keressük a válaszokat.
Az adásban érintett legfontosabb témák:
1.45 – Mivel foglalkozik egy vezetéspszichológiai szakértő
3.00 – Milyen a cégek tudatossága people management témában?
4.15 – Milyen 2025-ben a mentális állapotunk?
6.00 – Mit értünk jövőkép bizonytalanság alatt? Mit kezdjen ezzel a vezető?
9.20 – Miből fakad a motivációnk?
11.20 – Mik a legfontosabb vezetői feladatok? Mennyit lát el ebből egy átlagos vezető?
17.00 – Mennyire hatásos az anyagi motiváció?
22.00 – Mi az, amit tud adni a vezető az anyagi javakon túl?
24.00 – Visszajelzés – miért fontos?
31.30 – Hogyan kell bánni a különböző generációkkal?
Ha Te is kíváncsi lettél, akkor helyezd magad kényelembe és indulhat a lejátszás!